Für unseren Kunden suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit als Mandatsleiter:in Treuhand. In dieser zentralen Rolle übernimmst du die fachliche Führung von Mandaten und unterstützt die Betreuung eines Mandatsportfolios in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir genau dich!
 

Das ist deine Tätigkeit:

• Mandatsführung: Fachliche Führung und Bearbeitung von Treuhandmandaten für KMU, Start-ups und Einzelunternehmen.

• Finanzwesen: Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie die Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen.

• Steuern & MWST: Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen sowie das Erstellen von MWST-Abrechnungen und -Beratungen.

• Beratung & Support: Fachliche Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen, finanziellen und steuerlichen Fragestellungen.

• Schnittstelle: Koordination und Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen, Behörden, Revisoren und externen Partnern.

• Innovation: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und der Digitalisierung.
   

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Treuhandbereich (Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung dazu von Vorteil).

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen und absolut abschlusssicher in der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach OR.

• Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, Steuerrecht und der MWST sowie unternehmerisches Denken.

• IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängiger Treuhand- und Buchhaltungssoftware – insbesondere Abacus – sowie MS Office.

• Arbeitsweise & Sprache: Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, ausgeprägter Zahlenaffinität und stilsicheren Deutschkenntnissen (weitere Sprachen von Vorteil).
   

Das erwartet dich beim Kunden:

• Verantwortung: Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit und direktem Mandatsverhältnis.

• Kultur: Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Anstellungsbedingungen.

• Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitsbedingungen, digitalisierte Prozesse und eine zeitgemässe Infrastruktur.

• Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.