Deine Verantwortung:

• Finanz- & Kreditorenbuchhaltung: Führen von Kreditorenbuchhaltungen inklusive Zahlungswesen sowie eigenständiges Führen der Hauptbuchhaltung mit Abstimmung der Nebenbücher.

• Abschlüsse & Steuern: Selbstständige Vorbereitung von Zwischen- und Jahresabschlüssen, Unterstützung der Mandatsleitung bei komplexen Abschlussarbeiten sowie Ausarbeiten von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen für juristische Personen.

• Payroll & HR-Admin: Führen von Lohnbuchhaltungen, Erstellung von Sozialversicherungsdeklarationen und Lohnausweisen sowie Übernahme allgemeiner Aufgaben in der HR-Administration (optional Unterstützung bei der Lernenden-Ausbildung).

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Treuhand oder Rechnungswesen (gerne auch in laufender Ausbildung dazu).

• Erfahrung: Praxiserfahrung im Treuhand-, Buchhaltungs- oder Personaladministrationsbereich.

• IT & Sprachen: Hohe digitale Affinität, fundierte MS-Office-Kenntnisse, stilsicheres Deutsch sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2.

• Persönlichkeit: Engagement, exakte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Freude an der Übernahme von Verantwortung und ausgeprägte Kunden- sowie Teamorientierung.

Das bieten wir dir:

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung sowie mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.

• Top-Finanz-Benefits: Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit einem 2/3-Arbeitgeberanteil bei der Pensionskasse sowie 100%ige Übernahme der Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung.

• Extras & Teamkultur: Jährlicher Gutschein für Fitness/Gesundheit/Wellness, kostenloses Halbtax-Abonnement, monatliches gemeinsames Frühstück (z’Morgen) sowie regelmässige Teamevents.