Für eine der grössten gemeinnützigen, ambulanten Pflegeorganisationen im Kanton Zürich mit rund 170 Mitarbeitenden suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene und charismatische Führungspersönlichkeit. In dieser absoluten Schlüsselrolle bist du Teil der vierköpfigen Geschäftsleitung und gestaltest die strategische sowie operative Weiterentwicklung des zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mit. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir genau dich!

Das ist deine Tätigkeit:

• Bereichsleitung: Personelle und fachliche Führung der Bereiche Finanzen & Administration, HR und IT mit aktuell neun direkt unterstellten Mitarbeitenden.

• Finanzverantwortung: Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Reporting sowie das operative Rechnungswesen inklusive der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen.

• Strategie & Sparring: Aktive Mitwirkung auf strategischer Ebene innerhalb der Geschäftsleitung sowie das Erarbeiten fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Co-CEOs.

• Projekte & Prozesse: Leitung bereichsübergreifender Projekte, Koordination des internen sowie externen Berichtswesens und die kontinuierliche, digitale Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachbereich.

• Erfahrung: Mehrjährige fundierte Führungserfahrung mit umfassender Finanzverantwortung sowie ausgewiesene Praxis im Projektmanagement; idealerweise kennst du das gemeinnützige oder gesundheitsnahe Umfeld bereits.

• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting; routinierter Umgang mit gängigen Finanz- und ERP-Systemen (Abacus-Kenntnisse sind ein klarer Vorteil).

• Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht gepaart mit Umsetzungskraft, Kommunikationsstärke sowie eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachniveau.

Das erwartet dich beim Kunden:

• Strategischer Einfluss: Eine anspruchsvolle Top-Position, in der du als GL-Mitglied echte Spuren hinterlassen und die strategische Ausrichtung des Unternehmens direkt prägen kannst.

• Vielseitigkeit: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Umfeld an der Schnittstelle von Finanzen, HR und IT.

• Kultur: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen, krisensicheren und gut verankerten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.