Für eine renommierte Schweizer Treuhand- und Beratungsgesellschaft suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Mandatsleiter:in und Stellvertretung der Teamleitung. In dieser anspruchsvollen Kaderstelle übernimmst du die Gesamtverantwortung für vielseitige Mandate, prägst die Qualität im Team und agierst an interdisziplinären Schnittstellen. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir genau dich!

Was du bewegst:

• Mandatsleitung: Eigenständige Betreuung und operative Leitung anspruchsvoller Treuhandmandate sowie der nachhaltige Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

• Teamführung & Qualität: Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen, Durchführung von Qualitätskontrollen sowie die fachliche und personelle Weiterentwicklung des Teams als Stellvertretung der Teamleitung.

• Akquisition & Beratung: Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung von Neukunden, überzeugendes Auftreten in Verhandlungen sowie die Beratung in den Bereichen Buchführung, Abschlüsse, Steuern und Saläradministration.

• Interdisziplinarität: Engagierte Zusammenarbeit in spartenübergreifenden Projekten mit Experten aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Unternehmensberatung.

Was du mitbringst:

• Ausbildung: Höhere fachbezogene Weiterbildung (z. B. dipl. Treuhandexperte:in, dipl. Wirtschaftsprüfer:in, Experte:in in Rechnungslegung und Controlling oder vergleichbare Qualifikation).

• Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Treuhand-Generalist:in inklusive nachweisbarer Praxis in der Mandatsleitung und Mitarbeiterführung.

• Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, ganzheitliches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, effiziente und kundenorientierte Arbeitsweise.

Was dich erwartet:

• Kaderfunktion: Eine verantwortungsvolle Managementposition mit grossem Gestaltungsspielraum, attraktiven Karriereperspektiven und flachen Hierarchien.

• Entwicklung: Individuelle Förderung sowie die vollumfängliche Unterstützung bei deinen persönlichen und fachlichen Weiterbildungen.

• Konditionen & Kultur: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, eine moderne IT-Infrastruktur sowie ein kollegiales Umfeld mit einem ausgezeichneten Arbeitsklima.